Selbstvertrauen

#036 – Starke Kunden und Mitarbeiter brauchen starke Unternehmer…

Der Podcast zum Artikel // Diese Podcastepisode gehört wieder zu einer meiner Herzensthemen. Dies aus verschiedenen Gründen: Erstens, weil es um versteckte und unbewusste emotionale Muster geht und auch aufdeckt. Und dieses Thema ist meine Lieblingsdisziplin 🙂 Zweitens, weil ich draussen in den Beratungen und in den Gesprächen so viele tolle Menschen und Macher erlebe, […]

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Deine Grundhaltung. Es ist immer eine Frage der Entscheidung…

Ich bin mit dem Zug nach Basel gefahren. Die Schaffnerin kam kurz vor meiner Station ins Abteil um die Tickets zu kontrollieren. „Alle Fahrkarten vorweisen bitte“ danach sagte sie noch „Ich wünsche Euch allen einen schönen Abend!“. Danach passierte etwas Interessantes in meinem Zugabteil. Alle schienen aufzuhorchen, lächelten und wünschen ihr ebenfalls einen schönen Abend.

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Zieh es durch!

Vor ein paar Wochen hat eine Bekannte von mir auf ihrem Social-Media-Kanal gepostet, dass sie eine Emotional Academy gründen will. Das hat mich unheimlich getriggert. Ich habe sie angeschrieben und ihr gesagt, dass ich schon vor einem Jahr angefangen habe die Emotional Leadership Academy aufzubauen. Warum hat es mich so getriggert? Weil ich festgestellt habe,

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#033 – Mein Rückblick 2019 und die wichtigsten Learnings, die mich weitergebracht haben…

Der Podcast zum Artikel // “Du sollst nicht (ständig) in den Rückspiegel schauen, wenn du nach vorne fährst” heisst eine tolle Weisheit. Dieser stimme ich nur teilweise zu, weil es für gewisse Situationen auch wichtig ist, in die Vergangenheit zu schauen, um daraus zu lernen. Vor zwei Jahren habe ich angefangen regelmässig Tagebuch und Erfolgsjournal

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#025 – Wie auch du ein erfolgreiches Leuchtturm-Unternehmen mit starker Anziehungskraft aufbaust…

Der Podcast zum Artikel Es ist immer wieder schön, wenn Podcasthörer oder Kunden von mir zu meinen Inhalten Feedbacks geben. Es freut mich, weil ich dann merke, dass das was ich erzähle auf Resonanz stösst.  Und natürlich freue ich mich dann noch mehr, wenn sie es auch erfolgreich umsetzen und mir dann stolz darüber erzählen.

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