Der Podcast zum Artikel // Du hast bestimmt schon Machtspiele gespielt oder sie wurden mit dir gespielt. Als Unternehmer bist du meistens diesen Machtspielen ausgesetzt. Du fühlst dich abhängig von deinen Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und von anderen Faktoren wie Geld, Zeit, oder in der Rolle als Familienmensch. Machtspiele fühlen sich nicht gut an. Vor allem, …
Der Podcast zum Artikel // Heute habe ich ein sehr spannendes Thema für dich: Stress wegen Verpflichtungen Ich habe oftmals in den Coachings und Trainings erlebt, dass die Menschen sich unnötig stressen und deshalb entweder überlastet sind oder schlaflose Nächte haben. Der Stress ist selbstgemacht durch die Verpflichtungen, die jeder eingegangen ist. Ich kenne das …
#065 – Keinen Stress mehr wegen Verpflichtungen … Jetzt weiterlesen »
Der Podcast zum Artikel // Heute habe ich ein sehr spannendes Thema für dich: Emotionen Denn Emotionen sind Antreiber und auch Verhinderer! Was war der Auslöser für diese Episode? Gestern habe ich gelesen, dass der Weltnummer Eins Tennisspieler Novak Djokovic an den US-Tennis Open wegen Unsportlichkeit disqualifiziert wurde. Er hat unbeabsichtigt den Tennisball einer Linienrichterin …
#064 – Wie deine Emotionen deinen Erfolg kosten … Jetzt weiterlesen »
Der Podcast zum Artikel // Viele Unternehmer sind in ihrem eigenen Unternehmen gefangen! Sie haben keine Zeit für sich und die Finanzen könnten auch besser sein. Zudem beschäftigen sie sich mit unliebsamen Tätigkeiten, die ihnen die restliche Lust wegnimmt und Energie frisst. Falls es auch bei dir zutrifft, dann habe ich eine gute Nachricht für …
#059 – Unliebsame Fachkraft-Aufgaben ohne schlechtes Gewissen abgeben … Jetzt weiterlesen »
Der Podcast zum Artikel // Wenn du meinen Podcast über 5000 Burpee Challenge gehört hast, dann weisst du, dass ich gerne Challenges mag. Diese unterstützen mich, mich in meinen verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Letzte Woche bin ich mit einer neuen Challenge gestartet, die sich 75hard nennt und wie es der Name schon vermuten lässt, 75 …
#058 – 75hard Challenge gestartet – erste wichtige Erkenntnisse … Jetzt weiterlesen »
Der Podcast zum Artikel // Als Unternehmer steckst du zwischen vielen Fronten. Du hast Kunden, die du bedienen willst, Mitarbeiter, denen du gute Rahmenbedingungen geben willst, du hast ein Privatleben, dem du gerecht werden willst, und du willst selber auch wachsen. Allen Anspruchsgruppen gerecht zu werden ist nicht einfach. Vor allem in der heutigen schnelllebigen …
#055 – Warum es sich lohnt, ein Emotional Leader zu sein… Jetzt weiterlesen »
Der Podcast zum Artikel // Du bist vermutlich aus unterschiedlichen Gründen Unternehmer geworden. Entweder du hattest eine gute Idee, die du umsetzen wolltest. Oder du bist in deiner alten Arbeitsstelle nicht vorwärts gekommen oder warst unzufrieden und hast dir gesagt, ich kann das besser. Oder du hattest die Gelegenheit, einen bestehenden Betrieb zu übernehmen. Nebst …
#053 Freiheit durch Selbstverantwortung … Jetzt weiterlesen »
Der Podcast zum Artikel // Seit Jahren erlebe ich oft die gleichen Situationen. Talentierte Unternehmer mit viel Potenzial stehen vor Ort und kommen nicht vorwärts, während andere “Untalentierte” sich zeigen und erfolgreicher sind. Mich stört das und ich finde es total schade, weil dadurch viele Ressourcen unnötig verschwendet werden. Mich stört es auch deshalb, weil …
#051 – Der Hauptgrund für deine Stagnation und wie du da rauskommst … Jetzt weiterlesen »
Der Podcast zum Artikel // In der heutigen schnelllebigen Zeit ist immer wie mehr das Bedürfnis gewachsen, alles unter einen Hut zu bringen. Der Konkurrenzkampf ist grösser geworden und der Margendruck ebenso. In der Arbeitswelt wurde der Begriff “war of talents” eingeführt. Die richtigen Mitarbeiter zu finden, welche die passenden Fähigkeiten und Einstellung mitbringen, ist …
#049 – Ist emotionale Intelligenz das neue Denken? … Jetzt weiterlesen »
Der Podcast zum Artikel // Ein Unternehmen erfolgreich aufzubauen braucht auch motivierte Mitarbeiter, die ihren Teil dazu beitragen. Vor vielen Jahren wurden Arbeitskräfte eingestellt, die einfach ihre vordefinierten Aufgaben erledigen mussten. Da wurde mehr auf Fleiss und Leistung gesetzt. Der aktuelle Wandel und die zukünftige Ausrichtung verlangt jedoch andere Tugenden wie Mitdenken, Mitgestalten, Selbstverantwortung, Motivation, …
#045 – Was Mitarbeiter wirklich wollen und du es ihnen kostenlos geben kannst… Jetzt weiterlesen »
