Führung

#059 – Unliebsame Fachkraft-Aufgaben ohne schlechtes Gewissen abgeben …

Der Podcast zum Artikel // Viele Unternehmer sind in ihrem eigenen Unternehmen gefangen! Sie haben keine Zeit für sich und die Finanzen könnten auch besser sein. Zudem beschäftigen sie sich mit unliebsamen Tätigkeiten, die ihnen die restliche Lust wegnimmt und Energie frisst. Falls es auch bei dir zutrifft, dann habe ich eine gute Nachricht für […]

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#058 – 75hard Challenge gestartet – erste wichtige Erkenntnisse …

Der Podcast zum Artikel // Wenn du meinen Podcast über 5000 Burpee Challenge gehört hast, dann weisst du, dass ich gerne Challenges mag. Diese unterstützen mich, mich in meinen verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Letzte Woche bin ich mit einer neuen Challenge gestartet, die sich 75hard nennt und wie es der Name schon vermuten lässt, 75

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#055 – Warum es sich lohnt, ein Emotional Leader zu sein…

Der Podcast zum Artikel // Als Unternehmer steckst du zwischen vielen Fronten. Du hast Kunden, die du bedienen willst, Mitarbeiter, denen du gute Rahmenbedingungen geben willst, du hast ein Privatleben, dem du gerecht werden willst, und du willst selber auch wachsen. Allen Anspruchsgruppen gerecht zu werden ist nicht einfach. Vor allem in der heutigen schnelllebigen

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#053 Freiheit durch Selbstverantwortung …

Der Podcast zum Artikel // Du bist vermutlich aus unterschiedlichen Gründen Unternehmer geworden.  Entweder du hattest eine gute Idee, die du umsetzen wolltest.  Oder du bist in deiner alten Arbeitsstelle nicht vorwärts gekommen oder warst unzufrieden  und hast dir gesagt, ich kann das besser. Oder du hattest die Gelegenheit, einen bestehenden Betrieb zu übernehmen. Nebst

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#051 – Der Hauptgrund für deine Stagnation und wie du da rauskommst …

Der Podcast zum Artikel // Seit Jahren erlebe ich oft die gleichen Situationen. Talentierte Unternehmer mit viel Potenzial stehen vor Ort und kommen nicht vorwärts, während andere “Untalentierte” sich zeigen und erfolgreicher sind. Mich stört das und ich finde es total schade, weil dadurch viele Ressourcen unnötig verschwendet werden. Mich stört es auch deshalb, weil

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#049 – Ist emotionale Intelligenz das neue Denken? …

Der Podcast zum Artikel // In der heutigen schnelllebigen Zeit ist immer wie mehr das Bedürfnis gewachsen, alles unter einen Hut zu bringen. Der Konkurrenzkampf ist grösser geworden und der Margendruck ebenso. In der Arbeitswelt wurde der Begriff “war of talents” eingeführt. Die richtigen Mitarbeiter zu finden, welche die passenden Fähigkeiten und Einstellung mitbringen, ist

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#045 – Was Mitarbeiter wirklich wollen und du es ihnen kostenlos geben kannst…

Der Podcast zum Artikel // Ein Unternehmen erfolgreich aufzubauen braucht auch motivierte Mitarbeiter, die ihren Teil dazu beitragen. Vor vielen Jahren wurden Arbeitskräfte eingestellt, die einfach ihre vordefinierten Aufgaben erledigen mussten. Da wurde mehr auf Fleiss und Leistung gesetzt. Der aktuelle Wandel und die zukünftige Ausrichtung verlangt jedoch andere Tugenden wie Mitdenken, Mitgestalten, Selbstverantwortung, Motivation,

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#044 – So vermeidest du die 5 tückischen Führungsfehler…

Der Podcast zum Artikel // Die aktuelle Wirtschaftslage durch das Corona-Virus löst bei allen Menschen Unsicherheiten aus. Jeder nimmt es unterschiedlich wahr und geht anders damit um. Krisensichere Branchen, bspw. die Gesundheits- oder Lebensmittelbranche oder Online-Shops – haben eher damit zu kämpfen, wie sie die Herausforderungen bewältigen können. Morgen bist du vielleicht auch gefährdet Hingegen

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#043 – Was du aus der Corona-Krise für dein Unternehmen lernen kannst…

Der Podcast zum Artikel // Es ist Ende März 2020 und wir haben weltweit nur ein Thema, das uns dominiert. Das Covid-19 Virus, das praktisch alle Länder in die Knie gezwungen hat. Nichts ist so wie vor einem Monat. Vor einigen Monaten dachten wir: Ja, dort in China ist so etwas möglich. Sie haben auch

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#038 – 1000 Grad heisses Teamevent. 7 Dinge, die ich dabei gelernt habe…

Der Podcast zum Artikel // Wie du vielleicht aus meinen letzten Podcastepisoden entnommen hast, führe ich seit vielen Jahren regelmässig Feuerläufe durch. Dabei geht es darum, seine eigene Grenzen zu überwinden und und auch festzustellen, welche Limitierungen wir uns selbst gesetzt haben. Und für dieses einzigartige Eventformat werde ich auch oft von Unternehmen gebucht, die

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