Erkenne innere Zerrissenheiten und löse diese auf

In vielen Gesprächen schütten mir die Unternehmer ihr Herz aus.

Sie fühlen sich gefangen in ihrem eigenen Unternehmen.

Sie fühlen sich sogar gefangen in ihrem eigenen Privatleben.

Und sie können es überhaupt nicht verstehen, wie sie da reingeraten sind. Sie sind ja Unternehmer geworden, damit sie eben diese Freiheiten haben. Nun sind sie selber in diesem Gefängnis gefangen.

Wie geht es dir damit?

Fühlst du dich auch in deinem Unternehmen gefangen? Falls ja, dann ist diese Episode genau richtig für dich.

Falls du das nicht kennen solltest, dann könnten vielleicht deine Mitarbeiter oder dein Partner davon betroffen sein.

Deshalb reden wir heute über das wichtige Thema «Das Dilemma mit den Dilemmas»

Stay True

Dein George

PS: Wenn du deine Dilemmas schneller erkennen und lösen willst oder dein Business erfolgreich aufbauen möchtest, dann melde dich bei mir.

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Wie oft hast du dich schon gefragt, was du den ganzen Tag gemacht hast. Oder am Ende der Woche fragst du dich: Wozu mache ich das Ganze?

Oftmals führen solche Fragen zu Resignation und füttern die Selbstzweifel. Du verlierst deine Power und bist nur noch einen Schatten von dir selbst.

Das Ergebnis ist dann frappant: Stagnation und Frust.

Als Performer fängst du womöglich Aktionismus zu betreiben. Das Ergebnis: Leerläufe und Erschöpfung.

Das muss nicht sein.

Es gibt ganz einfache Möglichkeiten, wie du deine eigene Entwicklung erkennst. Das gibt dir ein gutes Gefühl und motiviert dich.

Darüber reden wir in dieser Episode:

Wie du deine eigene Entwicklung erkennst und dich motiviert.

Denk daran, du kannst jederzeit einen Unterschied bewirken!

Stay True

Dein George

PS: Wenn du das Gefühl hast, dass du deine PS nicht auf die Strasse bringst oder dein Potenzial nicht auslebst, dann lass uns reden.

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Du hast das bestimmt auch schon mehrfach erlebt: Du hattest eine Idee oder einen Wunsch und es ist dann so geblieben.

Oder du hast Sachen, die du auf deine “irgendwann mal”-Liste platziert hast.

Irgendwann mal mache ich dies oder jenes.

Es geht hier nicht um “once in a lifetime” oder weltbewegende Sachen wie eine Weltreise wenn du pensioniert bist.

Sondern es geht um Sachen, die du heute schon tun kannst.

Doch irgendetwas hindert dich daran.

WAS genau ist das?

Und dieser spannenden Frage habe ich aufgeschnappt, weil bei mir in den letzten Wochen auch so eine gewisse abenteuerliche Sache ständig aufgetaucht ist und ich vor mir hin- resp. weggeschoben habe…

Und darüber rede ich dieser Podcastfolge.

In der heutigen Episode erfährst du…

• Warum du deine Ängste kennen solltest …
• Wie du deine Ängste erkennst …
• Warum die meisten Menschen sich ständig selber belügen …
• Warum deine Träume dich emotional runterziehen …
• Wie du deine Ängste überwindest … 

Denk daran, du kannst jederzeit einen Unterschied bewirken!

Stay True

George

PS: Wenn auch du deine Ängste überwinden willst, um erfolgreich deine Ideen und Wünsche umzusetzen, dann lass uns zusammen reden!

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Du hast bestimmt schon Machtspiele gespielt oder sie wurden mit dir gespielt.

Als Unternehmer bist du meistens diesen Machtspielen ausgesetzt. Du fühlst dich abhängig von deinen Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und von anderen Faktoren wie Geld, Zeit, oder in der Rolle als Familienmensch.

Machtspiele fühlen sich nicht gut an. Vor allem, wenn du diese verlierst und du innerlich spürst, dass es nicht notwendig war, dieses Spiel zu verlieren.

Viele gehen von alleine in eine Abhängigkeit rein, das sie nicht müssten. Und so entstehen unbewusst diese Statusspiele, die vermeidbar sind.

Statusspiele sind unbewusste Machtspiele. Und sie sind für deinen Erfolg abhängig.

Und genau über dieses spannende Thema rede ich in dieser Podcastepisode.

In der heutigen Episode erfährst du…

• Was Status-Spiele sind …
• Welche Unterschiede es gibt …
• Wie dein eigener Status dein Erfolg im Business verhindert …
• Wie du diese Status-Spiele schnell erkennst und gewinnst …
• Wie du deinen eigenen Status erhöhst …

Stay True

George

PS: Wenn auch du innere Souveränität gewinnen willst und du durch deine Persönlichkeit führen willst, dann lass uns zusammen reden!

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Heute habe ich ein sehr spannendes Thema für dich: Emotionen

Denn Emotionen sind Antreiber und auch Verhinderer!

Was war der Auslöser für diese Episode?

Gestern habe ich gelesen, dass der Weltnummer Eins Tennisspieler Novak Djokovic an den US-Tennis Open wegen Unsportlichkeit disqualifiziert wurde. Er hat unbeabsichtigt den Tennisball einer Linienrichterin mit voller Wucht an den Hals geschlagen. Und dies, nachdem das Spiel unterbrochen wurde und er aus einem inneren Frust reagiert hat.

Und diese winzige Unkontrolliertheit hat ihm womöglich den nächsten Titel gekostet.

Was du daraus für dein Business und Privatleben lernst erfährst du in der heutigen Podcastfolge.

In der heutigen Episode erfährst du…

• Wie du wegen deinen Emotionen unnötig Zeit verlierst und Geld verbrennst …
• Warum Kompetenzen alleine nicht reichen …
• Wie du mehr Fokus auf die relevanten Dinge legst …
• Wie du deine Millionen Gedanken kontrollieren kannst …
• Wie du mehr Souveränität gewinnst …

Denk daran: Du kannst jederzeit einen Unterschied bewirken!

Stay True

George

PS: Wenn auch du emotionale Souveränität gewinnen willst, dann lass uns zusammen reden!

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In den letzten Jahren durfte ich viele Unternehmer und Führungskräfte kennen lernen. Entweder auf Seminaren und Workshops, die ich selber durchgeführt habe. Oder auf Netzwerkanlässen und Seminare, die ich selber besucht habe.

Zudem habe ich sehr viele Gespräche mit Interessenten geführt, um abzuklären, ob eine Zusammenarbeit in Frage kommt.

Und auch auf Social Media habe ich angefangen, näher drauf zu schauen, was wirklich dahinter steckt.

Dabei ist mir aufgefallen:

Viele Menschen sind mit ihrem Alltag und Leben unzufrieden.

Entweder stört es sie, dass sie zu wenig verdienen oder zu wenig Zeit haben und sie sich in einem Hamsterrad gefangen fühlen.

Oder noch schlimmer: Sie arbeiten mit Mitarbeiter oder mit Kunden zusammen, die sie innerlich nerven. Dieses stressige Gefühl begleitet sie praktisch 24 Stunden.

Wenn ich sie dann frage, warum sie nichts dagegen tun, kommen praktisch die gleichen Antworten:

Ich kann nicht! Oder wie soll das gehen? Ich bin darauf angewiesen.

Letzte Woche wollte ein Interessent unbedingt mit mir telefonieren, um sich mit seiner Idee zu verwirklichen.

Was passiert ist erfährst du in diesem Podcast.

In der heutigen Episode erfährst du…

• Was der Unterschied zwischen Wunsch und Wollen ist …
• Warum fast alle Menschen nicht in die Handlung kommen … 
• Welche Qualitätsfragen du dir unbedingt stellen musst …
• Wie du Hindernisse erfolgreich meisterst …

Stay True

Dein George

PS: Wenn auch du deine Ideen tatsächlich umsetzen willst, dann rede mit mir!

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Ein Unternehmen erfolgreich aufzubauen braucht auch motivierte Mitarbeiter, die ihren Teil dazu beitragen. Vor vielen Jahren wurden Arbeitskräfte eingestellt, die einfach ihre vordefinierten Aufgaben erledigen mussten. Da wurde mehr auf Fleiss und Leistung gesetzt.

Der aktuelle Wandel und die zukünftige Ausrichtung verlangt jedoch andere Tugenden wie Mitdenken, Mitgestalten, Selbstverantwortung, Motivation, Sinnhaftigkeit, usw.

Jeder Arbeitnehmer hat seine eigene Bedürfnisse. Und umso mehr Arbeitnehmer du in deinem Team hast, umso vielfältiger und komplexer wird es für dich als Unternehmer, jedem gerecht zu werden.

Wie kannst du die zahlreiche und individuelle Bedürfnisse deiner Mitarbeiter erkennen und stillen?

Wie kannst du sie dazu bringen, motiviert Höchstleistung zu erbringen, damit auch sie in ihrem Job aufblühen und sich darin verwirklichen?

Mit diesen spannenden Fragen habe ich mich jahrelang als Unternehmer beschäftigt, weil 160 Mitarbeiter zu motivieren und an ein Ziel auszurichten war stets eine Herausforderung. 

Diese wertvolle Erfahrungen gebe ich heute anderen Unternehmern weiter.

In dieser Episode erfährst du unter anderem

• Was die Mitarbeiter wollen und es jedoch nicht sagen können…
• Welche Stolperfallen du kennen musst…
• Warum du zwischen den Zeilen fühlen können musst…
• Wie du deine innere Dialoge erkennst…
• Wie für dich charismatische Führung aussehen könnte…

Stay True

Dein George

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Heute wird es ziemlich offen, direkt, persönlich und privat.

Weil ich habe in den vergangenen Monaten und Jahren tolle Menschen kennengelernt, die ihr Potenzial nicht ausleben und sich selbst limitieren. 

Und das ist ein sehr grosses und ernstzunehmendes gesellschaftliches Problem. Denn das ist auch ein wesentlicher Grund, warum viele Menschen so unzufrieden sind und viele Beziehungen auch scheitern.

Und es kann durchaus möglich sein, dass du dich direkt angesprochen fühlst und für dich eine Lösung finden möchtest, die du schon lange für dich gesucht hast. 

Oder du empörst dich und wirst vielleicht wütend auf mich. Dann kann es sein, dass du mich verfluchst oder es neugierig nachwirken lässt. 

Oder du erkennst dich nicht in dieser Situation. Dann kannst du dabei einen weiteren Blickwinkel gewinnen und dir vorstellen, dass es tatsächlich solche Herausforderungen gibt.

Ich habe viele Monate mit diesem Thema gewartet, weil ich noch unsicher war. Doch als ich vermehrt in den Seminaren und Coachings über diese Beobachtung und Zusammenhänge erzählt habe, wurde ich mit grossen Augen bestaunt und zugestimmt.

Deshalb ist es nun Zeit, dich mit diesem sehr wichtigen Thema mitzunehmen.

Und es ist echt egal, ob du Unternehmer oder Angestellter bist. 

Freue dich auf eine spannende Episode, die dich und deine Beziehung zum Nachdenken bringen wird.

In dieser Episode erfährst du…

• Was mit Selbstverwirklichung tatsächlich gemeint ist…
• Warum das Bedürfnis nach Selbstverwirklichung alle Menschen in sich tragen…
• Welche Lügen du dir täglich auftischst und glaubst…
• Welche wahre Bedürfnisse Männer und Frauen in sich tragen…
• Wie du es schaffst, deine Beziehung auf ein anderes Level zu heben…

Ich freue mich sehr auf deine Rückmeldung unter den üblichen Kanälen.

Stay True

Dein George

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Diese Podcastepisode gehört wieder zu einer meiner Herzensthemen. Dies aus verschiedenen Gründen:

Erstens, weil es um versteckte und unbewusste emotionale Muster geht und auch aufdeckt. Und dieses Thema ist meine Lieblingsdisziplin 🙂

Zweitens, weil ich draussen in den Beratungen und in den Gesprächen so viele tolle Menschen und Macher erlebe, die ein enormes Potenzial haben und es nicht einsetzen. 

Drittens, weil sie dadurch nicht nur sich, sondern auch ihre Liebsten wie Familie und Mitarbeiter damit runterziehen. 

Und viertens, weil es vor einigen Jahren auch mich betroffen hat und ich froh gewesen wäre, diese Klarheit zu gewinnen, um mein Leben radikal zu ändern. Weil es hat mir an Materiellem an nichts gefehlt, doch ich habe mich innerlich irgendwie gefangen gefühlt.

Und auch hier ist es wirklich egal, welche Rolle du hast. Ob Unternehmer, Manager, Angestellter, Vater, Mutter oder was auch immer.

Über dieses Thema, das ich jetzt spreche, habe ich schon einige Male in einem kleinen Kreis gesprochen. Deshalb weiss ich es aus eigener Erfahrung:

Die einen nicken staunend mit dem Kopf und wollen aus dieser Spirale raus.

Und es gibt andere, die haben leicht empört reagiert. Im Nachhinein haben sie mir dann erzählt, dass sie auf sich selbst wütend waren, weil sie es zugelassen haben. 

Ich weiss nicht, zu welcher Gruppe du gehören wirst. 

Dann freue dich auf diese Episode und sei neugierig, welche Gefühle und Gedanken dabei hochkommen. Und freue dich ebenso auf deine Aufgabe des Tages am Schluss der Episode.

In dieser Episode erfährst du…

• Welche wichtige Grundgesetze es gibt, die du unbedingt kennen musst…
• Welche unbewusste negative Auswirkungen die Kombination dieser Grundgesetze auf dich, dein Team und Familie haben… 
• Warum es für dich wichtig und elementar ist, dass du deine Stärken entwickeln musst…
• Was du machen kannst, um aus jeder unbefriedigener Situation rauszukommen…

Stay True

Dein George

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Wenn ich mit Unternehmern rede, dann höre ich meistens die gleichen Herausforderungen: 

• Wie kann ich mehr Umsatz machen? 
• Wie schaffe ich es, gute Mitarbeiter zu finden? 
• Was muss ich machen, damit meine Mitarbeiter das machen, was sie machen müssten? 
• Wie schaffe ich es, dass ich eine grössere finanzielle Reichweite habe? 
• Wie schaffen ich es, alles unter einen Hut zu bringen?

Kurzum: Sie sind mit der heutigen Situation extrem überfordert und wissen nicht wie sie da rauszukommen.

Und die Frage ist, wie du dank Ehrlichkeit diese Herausforderungen meistern und dabei auf das nächste Level kommen kannst.

Schlussendlich geht es fast immer um das Gleiche und die gleichen Fragen wie eh und je:

• Wie bringst du die Menschen dazu, dass sie bei dir kaufen? 
• Wie findest du die richtigen Mitarbeiter? 
• Wie schaffst du es, deinen Job und dein Privatleben unter einen Hut zu bringen?
• Wie kannst du dich gegenüber der Konkurrenz abheben?

Es ist nicht die Frage, WAS du tust, sondern WIE und WARUM du es tust und es liegt nicht an dir als Person, sondern an deiner Herangehensweise.

Die Lösung ist aufrichtige Ehrlichkeit.

Was ist Ehrlichkeit…

Ehrlichkeit bedeutet: nicht lügen und nicht stehlen aber auch zu seinen eigenen Macken zu stehen und nichts zu beschönigen.

Es gibt Unterschiede im Reden und im Verhalten. Denn es geht zwar darum die Wahrheit zu sagen, aber auch: andere nicht manipulieren, nicht täuschen.

Wann sind wir unehrlich und warum?

Schlussendlich hat es immer mit der Angst zu tun, nicht gemocht zu werden.
Stresssituationen führen zu innerer Unsicherheit.

Diese Unsicherheit wird kompensiert mit einem Bedürfnis nach Sicherheit und Kontrolle. Diese wird in der heutigen Leistungsgesellschaft häufig durch Drohungen oder Machtspiele erzeugt.

Nun kommen noch die Spannungsfelder Beruf, Privatleben, Beziehung, Körper und Finanzen dazu. Durch die vielen Herausforderungen hast du keine Lust und Energie, dich mit neuen Sachen auseinander zu setzen und neue Baustellen zu öffnen, weil sie noch mehr Unsicherheiten auslösen.

Der Schlüssel ist: ehrlich zu sich selbst sein. Frage Dich selbst:

• Lebe ich mein Wunschleben?
• Bin ich mit meiner Figur oder mit meinem Körper zufrieden? 
• Bist zu vom tiefsten Herzen zufrieden?
• Ist mein Energielevel eine 10? 
• Ist meine Beziehung so, wie ich sie haben möchte?
• Nehme ich mir genügend Zeit für mich?
• Bin ich mit Menschen umgeben, auf die ich mich schon am Vorabend freue?
• Kann ich mich voll entfalten, um innerlich zu lernen und zu wachsen?

Dafür brauchst du die Klarheit, welche Standards du leben willst und welche du nicht mehr bereit bist zu akzeptieren. Die Ausrede Nummer 1 ist: Wenn die anderen nur tun würden, dann…Und schon hast du die Kontrolle abgegeben!

Wer sitzt am Steuerrad DEINES Busses? Deine Mitarbeiter? Deine Kunden?
WER STEUERT DEN BUS?

Besser DU hast die Kontrolle über deine Veränderung, als ein äusserer Einfluss!

Wenn du dich mit Menschen umgibst, die sich nicht ehrlich verhalten, dann wird das auch auf dich abfärben, ebenso wenn dein Team sich nicht ehrlich verhält.

Wichtig: Sie haben keine böse Absicht. Sie wollen einfach nicht schlecht dastehen oder Schwäche zeigen. Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit kannst du nicht delegieren oder mit Geld belohnen, du musst es vorleben! Es muss von innen herauskommen und zu deiner Grundhaltung und deinem Standard gehören. 

Das zeigt den anderen Menschen, dass es dir wichtig ist, auch an dir zu arbeiten. So bist du Vorbild für sie und sie sind ebenfalls offen für Feedback.

Wenn du ehrlich zu dir selbst bist, kannst du erkennen, ob du von deinen Standards abgewichen bist und du eine Kurskorrektur machen solltest.

Frage dich nun selbst:

• In welchen Lebensbereichen belügst du dich selbst und willst etwas ändern?
• Welche Standards willst du in deinen Lebensbereichen definieren und warum? 

Denk daran: Du kannst jederzeit einen Unterschied bewirken.

Wenn Du mehr über aufrichtige Ehrlichkeit erfahren möchtest, geht es hier zu meinem Podcast zu dem Thema.

Stay True

Dein George

PS: Du kannst jederzeit einen Unterschied bewirken!

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