Leadership für Unternehmer

Führung durch Persönlichkeit und Charisma

Dein Weg zum charismatischen Unternehmer

durch die Emotional-Mindset-Transformations-Methode (EMT)

Du willst talentierte und motivierte Mitarbeiter anziehen, weil sie dir folgen wollen und Lust haben, mit dir zusammen zu arbeiten.

Du willst Lieblingskunden anziehen, die wegen deiner Persönlichkeit bei dir kaufen und nicht weil du der Günstigste bist.

Du willst durch deine Ausstrahlung dich und andere Menschen führen.

Du willst mehr Zeit für dich und für deine Passion.

Du willst fokussiert deine Ideen umsetzen und Herausforderungen souverän meistern.

Du willst deiner Intuition und deinem Herzen folgen.

Du willst deinen Traum verwirklichen und einzigartige Dinge kreieren.

Auf den Punkt gebracht …

Du willst dich verwirklichen und dabei dein Potenzial und deine Stärken bündeln

… um einen Unterschied zu bewirken.

Die zentralen Fragen sind

1. Welche Führungs-Methoden brauchst du, um deine Ziele zu erreichen?

2. Welche Fähigkeiten brauchst du, um deine Ziele zu erreichen?

3. Wer oder was hindert dich, deine Ziele zu erreichen?

Neue Führungsfähigkeiten für eine erfolgreiche Zukunft

Wer andere Menschen führen möchte, muss zuerst sich selbst führen können.

In den letzten Jahren hat sich der Businessalltag extrem verändert.

Alles ist komplexer und schneller geworden. Dank dem Internet ist alles sofort verfügbar. 

Unbekannte Mitbewerber spriessen täglich neu aus dem Boden. Etablierte Unternehmen werden durch neue Startups bedrängt (siehe bspw. Tesla vs. VW oder Toyota). Ganze Branchen werden neu gemischt.

Neue Begriffe wie New Work oder Leadership 4.0 prägen die Gesprächsrunden und Weiterbildungs-Seminaren, wenn es um zukünftige und erfolgreiche Unternehmensführung geht. 

Sinn- und wertorientierte Unternehmen sind produktiver und profitabler. Sie ziehen immer wie mehr talentierte und motivierte Mitarbeiter an. 

Wie schaffen sie das?

Wie ist es möglich, ebenso ein erfolgreiches und anziehendes Unternehmen aufzubauen?

Obwohl es für jeden sonnenklar ist, dass die alte Führungsmethoden ausgedient haben und es eine Veränderung braucht, gibt es wenig greifbare und verständliche Führungsausbildungen auf der emotionalen Ebene.  

Im WEF Report 2020 wurden weltweit 13 Millionen Arbeitnehmer befragt. Dabei werden diese drei grössten Herausforderungen genannt:

  • Digitalisierung
  • Soziale Ungerechtigkeit (übertragen auf Firmen: grosse Firmen werden grösser, kleine werden verschwinden)
  • Schnelllebigkeit

Um diese Herausforderungen zu meistern, basieren 8 von 10 Fähigkeiten auf Emotionen.

  1. Lösen komplexer Probleme
  2. Kritisches Denken
  3. Kreativität
  4. Menschen führen
  5. Sich mit anderen koordinieren
  6. Emotionale Intelligenz
  7. Urteilsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit
  8. Serviceorientierung
  9. Verhandlungsgeschick
  10. Geistige Flexibilität

Das sind alles Fähigkeiten, die weder in der Schule noch in der Erziehung oder sonst gelernt wird. 

Das Zeitalter, wo jeder Mensch versucht, alles unter Kontrolle zu halten ist also definitiv vorbei.

Der bekannte Psychologe Daniel Kahnemann hat einmal gesagt: Emotionen sind das neue Denken.

Eine authentische und anziehende Führungspersönlichkeit führt durch seine Ausstrahlung und emotionalen Klarheit.

Er ist in der Lage, jederzeit jede Herausforderung souverän zu meistern.

Emotionen ist die neue geheime Währung und das neue Denken.

Businesswissen ist kein Wissen, wenn du es nicht erfolgreich umsetzt.

Dein Weg zum Emotional Leader

Baue dein Fundament als charismatische Führungspersönlichkeit auf.

Als Emotional Leader entwickelst du deine Persönlichkeit auf der emotionalen Ebene. 

Du führst mit deiner Intuition und deinem Herzen statt mit deinem Verstand.

Als Emotional Leader baust du ein motiviertes Umfeld auf, das sich gegenseitig motiviert und inspiriert.

Was du lernen wirst

  • Zustandsmanagement

    • Wie du deine Talente und Stärken entdeckst und ausspielst.
    • Wie du mit Leichtigkeit mehr Zeit gewinnst.
    • Wie du jederzeit in einen guten mentalen und emotionalen Zustand kommst.

  • Klarheit

    • Wie du Klarheit schaffst, was du wirklich willst und Zweck deiner Existenz (ZDE) entdeckst.
    • Wie du motivierende Ziele definierst und talentierte Mitarbeiter anziehst.
    • Wie du komplexe Probleme erkennst und bessere Entscheidungen fällst.

  • Emotionen und Verstand synchronisieren

    • Wie du gedankliche und emotionale Limitierungen erkennst und überwindest.
    • Wie du deine Emotionen und Gedanken für dich synchronisierst.
    • Wie du im Flow deine ungeahnte Kreativität förderst und umsetzt.

  • Autopiloten erkennen und ändern

    • Wie du deine negative Autopiloten erkennst und änderst.
    • Wie du deine unkontrollierte Gedanken und Ablenkungen sofort erkennst und unterbrichst, um mehr Zeit zu gewinnen.
    • Wie du mit Leichtigkeit mit (unvorgesehenen) externen Einflüssen souverän umgehen kannst.

  • Neue Systeme aufbauen

    • Wie du einfach neue Gewohnheiten aneignest, die dich auf deinem Weg unterstützen.
    • Wie du einfach alte Gewohnheiten ablegst, damit sie dich nicht mehr unnötig aufhalten.
    • Wie du motiviert und souverän deinen Alltag rockst und deine Ziele erreichst.

  • Selbstentwicklung

    • Wie du dir fehlendes Wissen und neue Methoden aneignest.
    • Wie du alte Denk- und Verhaltensweisen erkennst und überwindest und dich geistig selbst entwickelst, um kreative Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
    • Wie du dein Wissen und deine Erfahrungen weitergeben kannst und dabei lernst.

  • Dein Umfeld gestalten und mitnehmen

    • Wie du dein Umfeld als Vorbild durch dein Wirken inspirierst und motivierst. 
    • Wie du mit Leichtigkeit Vertrauen und gute Beziehungen aufbaust und führst.
    • Wie du dein Umfeld befähigst, ihr Potenzial und Stärken zu erkennen und zu bündeln.

Dein Weg zum Emotional Leader

Werde zur Persönlichkeit, die mit Leichtigkeit jede Herausforderung souverän meistert.

Breathe 2019

Getestet und ergebnisorientiert

Die Methoden und Strategien, die du lernen wirst, sind bereits tausendfach erfolgreich erprobt und umgesetzt.

Das Programm hat zahlreichen Menschen geholfen, sich selbst, ihre Partnerschaften, Familien und ihr Unternehmen auf ein ganz anderes Level zu heben.

Das Programm wird konstant weiterentwickelt und verbessert.

Die Emotional-Mindset-Transformations-Methode (EMT)

Dein Weg zum charismatischen Unternehmer mit Anziehungskraft.

Emotionen sind Antreiber und Verhinder.

Sie spielen im Marketing und Vertrieb, sowie in Kunden-, Mitarbeiter- sowie in Lebensbeziehungen eine sehr wichtige rolle.

Emotionen sind selten greifbar oder können benannt werden.

Deshalb tun sich viele Menschen schwer, diese Emotionen zu meistern und versuchen diese hauptsächlich zu kontrollieren, resp. zu unterdrücken. 

Alte Denk- und Verhaltensmuster sind die grössten Stolpersteine in der heutigen Führung.

In der heutigen Gesellschaft werden Herausforderungen oftmals mit dem Verstand gelöst oder versucht zu kontrollieren.

Das ist sehr anstrengend und energieraubend.

Oftmals tun Menschen Dinge, die sie nicht tun wollen. Sie sagen ja, obwohl sie nein meinen. Sie verkaufen sich unter Wert, obwohl sie geniale Produkte und Dienstleistungen anbieten.

Deshalb ist es so wichtig, die Emotionen und den Verstand zu synchronisieren und ein System entwickeln, das automatisch für dich arbeitet, statt gegen dich.

Die Emotional-Mindset-Transformations-Methode basiert auf verschiedene Techniken, wie zum Beispiel: Emotionale Intelligenz, NLP, gewaltfreie Kommunikation, Schattenkind, uvm. 

Das beinhaltet das Programm

Das ist kein typischer Online-Kurs.

Wir geben dir sehr viel Wissen und Methoden an die Hand, um dich jederzeit selbstbestimmt jede Herausforderung zu meistern.

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Online-Programm
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Audio-Lektionen
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Programmunterlagen
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12 Monate Betreuung
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Zugang Community
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Wöchentliche Live-Calls
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Einladung zu Events
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E-Mail-Support
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Zugang zu George

Dauer und Entwicklung

12 Wochen Fundament + 9 Monate Training und Entwicklung

Leadership ist keine Destination.

Es ist ein Wunschglaube und ein Irrtum, dass jemand mit einem Diplom oder Zertifikat erfolgreich führen kann.

Führung bedeutet ständiges Wachstum - sich und auch andere auf dem Weg weiter entwickeln.

Emotional Leadership ist eine Grundhaltung.

Deshalb dauert dieses Programm 12 Monate und basiert auf zwei Bausteine

Etappe 1 - Dein stabiles Fundament

In den ersten 12 Wochen legst du dein solides Fundament.

Du gewinnst Stabilität und die notwendige Werkzeuge, um deinen Alltag und deine Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

Etappe 2 - Dein souveränes Training

In den folgenden 9 Monaten trainierst du deine Fähigkeiten und baust diese stetig aus.

Wir senden dir das PDF + hilfreiche Tipps für dein Unternehmen. Du kannst dich jederzeit austragen. Wir geben deine Angaben NIE weiter.

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