Eine kleine Idee, was Leadership bedeutet

Auf LinkedIn wird oft über das Thema Leadership und Führung ausgetauscht. Dabei stelle ich oft fest, dass viele Leadership und Führung vermischen und nicht genau wissen, was der Unterschied ist.

Was Leadership ist und wie du das bei dir tagtäglich ohne Aufwand umsetzen kannst, erfährst du in dieser Podcastepisode.

Denk daran, du kannst jederzeit einen Unterschied bewirken!

Stay True

Dein George

PS: Wenn auch du mehr deine Leadership-Qualitäten entwickeln willst, dann lass uns zusammen reden.

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Du kennst es bestimmt.

Jemand sagt etwas zu dir und diese Aussage macht was mit dir. Es kann sein, dass dich diese Aussage stunden- womöglich tagelang beschäftigt und blockiert.

Deshalb ist es wichtig, solche automatische Mechanismen zu erkennen aufzulösen.

Diese Woche wurden mir vier Aussagen zugeworfen, die mich enorm getriggert haben.

Eine davon: Führungskräfte wollen nicht emotional sein.

Ich habe diese Aussagen auf LinkedIn platziert und war auf die Reaktionen gespannt.

Die Antworten darauf haben dazu geführt, dass ich in dieser Podcastepisode darüber rede.

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Dein George

PS: Wenn du dich und andere Menschen emotional führen möchtest, um einen echten Unterschied zu bewirken, dann lass uns zusammen reden!

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Neulich hatte ich eine kontroverse Diskussion auf LinkedIn wegen meiner Erkenntnis:

«Wer nicht führt, wird vorgeführt».

Deshalb kam für mich die Frage auf:

Was bedeutet Führung?

Warum wirst du vorgeführt, wenn du nicht führst?

Diese Fragen nehme ich in dieser Episode auf.

Hör dir diese unbedingt an, weil du da bei dir einige Alltagssituationen erkennen wirst.

Denk daran, du kannst jederzeit einen Unterschied bewirken!

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Dein George

PS: Du spürst innerlich, dass du mehr die Führung für dein Leben übernehmen willst, dann rede mit mir.

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Hast du ein Performerteam?

Hast du dir schon einmal Gedanken gemacht, was eine gute Zusammenarbeit ausmacht?

Fallen dir dann Worte ein wie: Vertrauen, Verlässlichkeit oder Teamspirit?

Doch was genau verstehst du darunter?

Was verstehen deine Mitarbeiter oder Kunden wirklich darunter?

Über diese einfache Frage gab es neulich in der Coaching-Gruppe eine spannende Diskussion. Dabei hat jeder festgestellt, dass diese scheinbar einfache Frage doch tief greifender ist und es sich lohnt, sich darüber Gedanken zu machen.

Frage dich deshalb:

Was zeichnet eine gute Zusammenarbeit aus?

Welche wichtige Erkenntnisse wir alle darüber gewonnen, haben erfährst du in der heutigen Episode:

Denk daran, du kannst jederzeit einen Unterschied bewirken!

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Dein George

PS: Falls du auch mehr Klarheit zu deinen Werten und deinem Teamspirit gewinnen willst, dann melde dich bei mir.

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«George, du machst gerade dein Problem zu meinem. Das akzeptiere ich nicht».

Das war die Aussage eines alten Bekannten vor einigen Monaten, die mich zum Nachdenken gebracht hat.

Du kennst es bestimmt auch aus eigener Erfahrung:

Jemand hat ein Problem und du hilfst ihm dabei, dieses zu lösen.

Am Ende bleibt das Problem an dir hängen.

Oder du willst deinen Kunden deine Dienstleistungen oder Produkte platzieren.

Du fragst dich dabei, wie du es für deinen Kunden passend machst. Am Ende hast du x-Lösungsmöglichkeiten und keine ist zufriedenstellend.

Und so zieht es sich durch viele Lebensbereiche durch.

Am Ende der Geschichte:

Stagnation, Frust, Mangel an Selbstvertrauen und keine Zeit für dich und noch schlimmer: Keine zahlungswillige Kunden.

So kann aus einer scheinbar kleinen Sache zu einer doch grossen Sache werden kann.

Machst du das Problem von anderen zu deinem?

Darüber reden wir in der heutigen Episode.

Denk daran, du kannst jederzeit einen Unterschied bewirken!

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Dein George

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Du fühlst dich getrieben und fühlst du innerlich, dass etwas nicht so läuft, wie es soll?

Manchmal braucht es einfach eine Pause, um sich Gedanken zu machen, was überhaupt relevant ist in seinem Leben.

Genau das habe ich in den letzten Monaten auch gebraucht, um meinen Kompass neu einzustellen.

Weil ich deshalb auch keine Podcasts mehr aufgenommen habe, habe ich meine innere Dialoge erkannt, die mich teilweise verunsichert haben: «Ich bin nicht konsistent. Ich bin nicht zuverlässig. Ich verliere an Vertrauen von den Podcast-Hörern. Andere werden mich überholen.»

Umso mehr ich das ausgehalten habe, umso mehr Raum habe ich mir gegeben. Diesen Raum habe ich gebraucht, um mehr Klarheit über meine neue Rolle als Unternehmer UND Vater UND Partner zu gewinnen.

So ein bewusstes Timeout in einer hektischen Zeit ist notwendig, um seinen Kompass neu zu kalibrieren. Weil beschäftigen können wir uns locker den ganzen Tag. Mit welchem Ergebnis?

In der heutigen Episode erfährst du:

• Warum der äussere Lärm uns innerlich taub macht
• Warum das Unterdrücken deiner Intuition dich extrem lähmt
• Welche innere und hinderliche Dialoge du unbedingt erkennen und auflösen musst

Denk daran, du kannst jederzeit einen Unterschied bewirken!

Stay True

Dein George

PS: Wenn auch du deinen inneren Kompass neu einstellen möchtest, dann lass uns zusammen reden!

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Du hast das bestimmt auch schon mehrfach erlebt: Du hattest eine Idee oder einen Wunsch und es ist dann so geblieben.

Oder du hast Sachen, die du auf deine “irgendwann mal”-Liste platziert hast.

Irgendwann mal mache ich dies oder jenes.

Es geht hier nicht um “once in a lifetime” oder weltbewegende Sachen wie eine Weltreise wenn du pensioniert bist.

Sondern es geht um Sachen, die du heute schon tun kannst.

Doch irgendetwas hindert dich daran.

WAS genau ist das?

Und dieser spannenden Frage habe ich aufgeschnappt, weil bei mir in den letzten Wochen auch so eine gewisse abenteuerliche Sache ständig aufgetaucht ist und ich vor mir hin- resp. weggeschoben habe…

Und darüber rede ich dieser Podcastfolge.

In der heutigen Episode erfährst du…

• Warum du deine Ängste kennen solltest …
• Wie du deine Ängste erkennst …
• Warum die meisten Menschen sich ständig selber belügen …
• Warum deine Träume dich emotional runterziehen …
• Wie du deine Ängste überwindest … 

Denk daran, du kannst jederzeit einen Unterschied bewirken!

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George

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Hast du manchmal auch das Gefühl, dass du nicht auf deinem Level spielst, wo du spielen könntest? Dass du innerlich spürst, dass da noch mehr drin liegt und du irgendwie dein Potenzial verschwendest?

Und erst Jahre später merkst du, dass du dich lange unter deinem Wert verkaufst hast. 

Irgendwie ärgerlich, weil du während dieser Zeit deine Selbstzweifel genährt hast.

Gleichzeitig hast du unnötig Zeit vergeudet und auch deine finanziellen Möglichkeiten haben darunter gelitten.

Wenn du das innerlich spürst, dann wirst du ziemlich sicher nicht dein eigenes Spiel spielen, das du locker ohne Energieaufwand leben kannst.

Darüber rede ich in der heutigen Podcastfolge.

In der heutigen Episode erfährst du…

• Welche Vorteile du hast, wenn du dein eigenes Spiel spielst … 
• Warum es für deine Wunschkunden und Mitarbeiter wichtig ist …
• Welche Gefahren und Stolpersteine du kennen solltest …
• Wie du deine Stärken entdeckst …
• Was du tun kannst, um dein Business auf das nächste Level zu heben …

Denk daran, du kannst jederzeit einen Unterschied bewirken!

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George

PS: Wenn auch du endlich dein eigenes Spiel spielen möchtest, dann lass uns zusammen reden!

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Du hast bestimmt schon Machtspiele gespielt oder sie wurden mit dir gespielt.

Als Unternehmer bist du meistens diesen Machtspielen ausgesetzt. Du fühlst dich abhängig von deinen Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und von anderen Faktoren wie Geld, Zeit, oder in der Rolle als Familienmensch.

Machtspiele fühlen sich nicht gut an. Vor allem, wenn du diese verlierst und du innerlich spürst, dass es nicht notwendig war, dieses Spiel zu verlieren.

Viele gehen von alleine in eine Abhängigkeit rein, das sie nicht müssten. Und so entstehen unbewusst diese Statusspiele, die vermeidbar sind.

Statusspiele sind unbewusste Machtspiele. Und sie sind für deinen Erfolg abhängig.

Und genau über dieses spannende Thema rede ich in dieser Podcastepisode.

In der heutigen Episode erfährst du…

• Was Status-Spiele sind …
• Welche Unterschiede es gibt …
• Wie dein eigener Status dein Erfolg im Business verhindert …
• Wie du diese Status-Spiele schnell erkennst und gewinnst …
• Wie du deinen eigenen Status erhöhst …

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George

PS: Wenn auch du innere Souveränität gewinnen willst und du durch deine Persönlichkeit führen willst, dann lass uns zusammen reden!

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Diese Woche hatten wir in unserer Emotional Leaders Community das Thema Ehrlichkeit. Was bedeutet Ehrlichkeit? Wo fängt diese an? Wo hört diese auf? Wie weit soll oder darf ich ehrlich und ungefiltert meine Meinung zu meinem Lebenspartner oder Mitarbeiter oder Kunden sagen?

So kam bei mir die Idee auf, dir 10 Dinge von mir zu erzählen, die du vermutlich noch nicht weisst.

In der heutigen Episode erfährst du…

• Was ich teilweise angestellt habe, das sehr wenige Menschen wissen …
• Wofür ich mich jahrelang geschämt habe …
• Welche Niederlagen ich alles einstecken musste …
• In welchem Moment ich wirklich kurz um mein Leben gebangt habe …
• Wie ich Lücken entdeckt und für mich ausgenutzt habe …

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George

PS: Falls du auch ein unterstützendes und ehrliches Umfeld für dein Wachstum als Unternehmer suchst, dann lass uns zusammen reden.

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